Términos y condiciones de uso

A continuación se encuentran los Términos y Condiciones de uso (“Términos y Condiciones”) del sitio de Internet ubicado en la URL www.bolsa-de-trabajo.com.ar (“Sitio”).

El responsable del Sitio es DATOS INTELIGENTES (en adelante “BOLSA DE TRABAJO”), con domicilio en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Toda persona que acceda, utilice y navegue por el Sitio (“Visitante”) y también toda persona suscripta al presente sitio (“Usuario”) y (“Empresa”), se encuentra obligada a cumplir y respetar los presentes Términos y Condiciones.

“Usuario”, persona humana en búsqueda de empleo. La postulación del candidato “Usuario” deberá realizarse únicamente mediante el registro (completando todos los datos requeridos) en la App desarrollada y puesta a disposición para tal fin.

“Empresa”, persona jurídica o persona humana organizada como empresa, que debidamente registrada, podrá acceder a la visualización de los datos cargados por los “Usuarios”. Las “Empresas” dadas de alta (completando todos los datos requeridos) también podrán colocar avisos de búsqueda de personal usando el formulario habilitado para tal fin. BOLSA DE TRABAJO determinará si el acceso a la visualización de la base de los “Usuarios” y publicación de avisos de búsqueda de personal será sin cargo, o deberá abonar determinado importe por la suscripción a dichas prestaciones.

A través del acceso, utilización, navegación y suscripción en el Sitio, y sujeto a estos Términos y Condiciones, se facilita el acceso y la interrelación entre “Usuarios” y “Empresas” registrados, permitiendo a las partes interactuar y negociar directamente, sin ninguna intervención de BOLSA DE TRABAJO, en la negociación o conclusión de su interacción.

Si no está de acuerdo totalmente con los Términos y Condiciones, le solicitamos que no acceda ni utilice el Sitio.

Contenidos y Usos Permitidos del Sitio

La información brindada en el Sitio está sujeta a cambios sin previo aviso. Los detalles y las imágenes de los productos o servicios se exhiben con fines publicitarios y son meramente ilustrativas.

Usos Permitidos

Sólo se permite el uso del Sitio si se aceptan y respetan los presentes Términos y Condiciones.

Usos Prohibidos

Se consideran usos prohibidos y los Usuarios se obligan a no utilizar el Sitio para:

Enviar CV por mail, todos tus datos personales deben ser proporcionados únicamente por medio de la plataforma digital habilitada: nuestra App y nuestro sitio web. Cualquier envío de CV por correo electrónico será automáticamente eliminado.

Enviar spam, publicidad no solicitada o no autorizada, cartas encadenadas, o cualquier otro tipo de comunicaciones ilícitas;

Suscribir más de una cuenta de Usuario a nombre de una misma persona;

Vulnerar derechos marcarios o cualquier otra propiedad intelectual de BOLSA DE TRABAJO o de terceros;

Realizar manifestaciones falsas o proporcionar información falsa sobre el titular del nombre de usuario y contraseña;

Cargar, transmitir, o facilitar material que contenga virus informáticos o cualquier otro código, archivo o programa informático diseñado para interrumpir, destruir o limitar la funcionalidad de cualquier software o hardware o equipo de telecomunicaciones de BOLSA DE TRABAJO;

Usar el Sitio en forma contraria a los Términos y Condiciones, Política de Privacidad, la ley y las buenas costumbres, o de cualquier forma que pueda dañar, desprestigiar, sobrecargar o perjudicar a BOLSA DE TRABAJO o a terceros;

El presente listado de conductas prohibidas es una enunciación meramente ejemplificativa de las infracciones que pueden cometer los Visitantes y Usuarios.

Propiedad Intelectual

BOLSA DE TRABAJO es titular y/o posee autorización expresa respecto a los derechos de propiedad intelectual y demás derechos de autor sobre los diseños, textos, marcas, gráficos, imágenes, videos, software, música, sonidos y otros contenidos existentes en el Sitio (“Contenidos de BOLSA DE TRABAJO”).

Los Contenidos de BOLSA DE TRABAJO no podrán ser objeto de modificaciones, copias, duplicados o imitaciones y tampoco podrán ser reproducidos, descargados, publicados, transmitidos o vendidos total o parcialmente, sin el previo consentimiento por escrito de BOLSA DE TRABAJO.

Los Usuarios y Visitantes no podrán cargar o re-publicar Contenidos de BOLSA DE TRABAJO en ningún otro sitio de Internet o cualquier otro medio de publicación, ni integrar la información en ninguna otra base de datos o compilación.

El uso del Sitio o del Contenido de BOLSA DE TRABAJO en contravención a los Términos y Condiciones o la ley, le otorga a BOLSA DE TRABAJO el derecho a cancelar la suscripción del “Usuario” o la “Empresa” en infracción y a reclamar los daños y perjuicios que correspondiesen.

Cancelación

BOLSA DE TRABAJO tiene la facultad de dar de baja, con o sin expresión de causa, cualquier contenido de BOLSA DE TRABAJO o suscripción de “Usuarios” y “Empresas”, en cualquier momento sin previo aviso. En especial, podrá BOLSA DE TRABAJO cancelar la suscripción o dar de baja contenidos de “Usuarios” y “Empresas” cuando se hallasen en violación a los presentes Términos y Condiciones.

Limitación de Responsabilidad

BOLSA DE TRABAJO no es responsable por:

El “Sitio” BOLSA DE TRABAJO no debe ser interpretado como aviso o recomendación de ningún tipo. Cualquier acuerdo al que llegue el “Usuario” registrado con una “Empresa” registrada, mencionada o referida en el “Sitio” es a su solo riesgo. Nada en este “Sitio” deberá interpretarse ni pretende ser una oferta de una relación de (el “Usuario”) con BOLSA DE TRABAJO. BOLSA DE TRABAJO no presenta ninguna garantía ni es responsable porque el “Usuario” obtenga un empleo o llene una vacante. La postulación del candidato “Usuario” mediante su registro en la App no establece ningún tipo de obligación para BOLSA DE TRABAJO ni crea ningún tipo de relación laboral, civil, comercial o de cualquier índole entre las partes.

Fallas técnicas. BOLSA DE TRABAJO no es responsable por errores, omisiones, interrupciones, eliminaciones, defectos, retrasos de funcionamiento o de transmisión, fallos de la línea de comunicaciones, robos, destrucción, acceso no autorizado o alteración del acceso al Sitio del Usuario.

Ataques de terceros: Queda a su exclusivo riesgo de los Visitantes, “Usuarios” y/o “Empresas” el uso del Sitio. Ni BOLSA DE TRABAJO ni ninguna persona o empresa vinculada a la creación, producción o desarrollo del sitio será responsable por ninguna clase de daños que puedan resultar de ese uso. BOLSA DE TRABAJO tampoco será responsable de cualquier daño a su equipo de computación u otro, o por cualquier virus que pueda infectarlo como consecuencia del uso de la página o de la transferencia de datos total o parcial a su equipo.

Denuncias

En caso de que cualquier Visitante o Usuario sostenga que en el Sitio podría haber una violación a los Términos y Condiciones, o de sus derechos marcarios, o tuviese cualquier otro reclamo, podrá dirigir tal denuncia a la siguiente dirección de correo electrónico: info@bolsa-de-trabajo.com.ar

Miscelánea

A. Ley Aplicable

Los presentes Términos y Condiciones deben ser interpretados conforme a las leyes de la República Argentina, excluyendo la aplicación de cualquier norma de conflicto que reenvíe a la aplicación de otra ley.

B. Jurisdicción

Todas las controversias que deriven de estos Términos y Condiciones o que guarden relación con éstos serán resueltas por los tribunales ordinarios de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, con renuncia a cualquier otro fuero o jurisdicción.

C. Notificaciones

Para todos los efectos judiciales y extrajudiciales, BOLSA DE TRABAJO constituye domicilio legal en Lambaré Nº 1082, Piso 1, Departamento 4 (Código Postal 1185), Ciudad Autónoma de Buenos Aires, donde serán válidas todas las notificaciones referidas al uso del Sitio. Las notificaciones deberán ser realizadas por carta documento o cualquier otro medio fehaciente y no se considerarán cursadas si no existiese constancia de recepción por una persona autorizada por BOLSA DE TRABAJO a tales fines.

D. Modificación

BOLSA DE TRABAJO se reserva el derecho a modificar total o parcialmente los Términos y Condiciones, en cualquier momento y sin previo aviso. Si sucede cualquier modificación, se publicará la misma en el Sitio y si el Usuario persiste en la utilización de los servicios prestados, se considerará que ha aceptado implícitamente los nuevos Términos y Condiciones. Los Usuarios tienen la responsabilidad de visitar regularmente el Sitio para controlar si ha habido cambios a los Términos y Condiciones de uso de BOLSA DE TRABAJO.